PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG
SMK NEGERI 3 TERBANGGI BESAR
Program Keahlian (1) Pekerjaan Sosial (2) Desain Produksi dan Busana
(3) Teknik Instalasi Tenaga Listrik (4) Teknik Audio Vidio (5) Desain Komunikasi Visual
NSS : 451120202020    NPSN : 10802078
Jl. A.Yani No : 2 Poncowati Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah Provinsi Lampung 34165
No Telp. 0813 74913250 , E-mail : smknegeri3terbanggibesar@gmail.com   Web : https://www.smkn3terbanggibesar.sch.id

LEMBAR KERJA & PANDUAN LAPORAN
KUNJUNGAN INDUSTRI (LKPD-KI)

SMK Negeri 3 Terbanggi Besar - Formulir Lembar Kerja & Laporan Kunjungan Industri - 2026/2027

BAGIAN I: IDENTITAS PESERTA DIDIK & PERUSAHAAN

BAGIAN II:PETUNJUK & METODOLOGI PENGUMPULAN DATA

Tujuan: Agar observasi sistematis. Lakukan 4 metode ini.
1. Observasi(Pengamatan Langsung): Amati secara cermat alur operasional, kondisi lingkungan, tata letak (layout), serta penggunaan teknologi di area kerja.
2. Wawancara(Pemaparan): Catat penjelasan dari narasumber/pemandu industri. Ajukan pertanyaan kritis yang berhubungan dengan kompetensi keahlian Anda.
3. Dokumentasi: Ambil gambar/foto fisik atau catat data visual terkait fasilitas, rambu-rambu, dan alur kerja (sesuai dengan izin serta regulasi privasi/keselamatan.
4. Analisis Deskriptif: Hubungkan fakta yang ditemukan di lapangan dengan teori.

BAGIAN III: EKSPLORASI & ANALISIS KUNJUNGAN INDUSTRI

BAB A - Profil, Visi, Misi, Dan Keunggulan Perusahaan

BAB B - Budaya Kerja Karyawan & Etika Industri (Work Culture)

BAB C - Alur Kerja, Proses Operasional, dan Teknologi

1. Peta Alur Kerja (Workflow / Process Flowchart) : Gambarkan atau jabarkan alur Kerja operasional dari awal (input), proses (processing/service), hingga akhir (output.delivery) di tempat ini.
2. Inventarisasi Peralatan, Mesin, Software, dan Perangkat Utama : Tuliskan minimal 4 peralatan, mesin, software, atau sistem teknologi utama yang digunakan di area operasional beserta fungsinya.

BAB D - Kesehatan, Keselamatan Kerja, Dan Lingkungan (K3L)

BAB E - Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) & Kualifikasi Lulusan SMK

1. Spesifikasi Keterampilan (Skill Set) yang dibutuhkan :
2. Peluang Karir dan Jalur Perekrutan :

BAB F - Analisis relevansi Kurikulum & Refleksi Kompetensi Saya

BAGIAN IV: LAMPIRAN BUKTI DOKUMENTASI DAN FOTO KEGIATAN

BAGIAN V: KESIMPULAN, REFLEKSI DIRI, DAN RENCANA TERTULIS (ACTION PLAN)

Rencana Pengembangan Diri Mandiri (Action Plan) : Setelah melihat langsung standar dunia industri, sebutkan 3 komitmen/langkah nyata yang akan Anda lakukan di sekolah untuk meningkatkan kualitas diri :

BAGIAN VI: VERIFIKASI & PENGESAHAN

📄 Preview Laporan Resmi - Kop Surat SMKN 3 Terbanggi Besar